ENTREPRISES/organisationS

Bien-être relationnel en équipe

Expérience client améliorée





Climat relationnel positif
Des collaborateurs motivés et investis
Attractivité de votre entreprise
Des nouveaux talents chez vous … qui restent.
Gain d’efficacité
Communication claire, moins de conflits
Gestion améliorée
des situations de conflit
Développement de la créativité
Pour des solutions innovantes

Thèmes proposés

  • Manager: boîte à outils pour une communication authentique et efficace
  • Développer sa capacité à s’affirmer avec l'improvisation théâtrale
  • Gestion de conflits: les outils du médiateur
  • L’écoute active, pour mieux comprendre son interlocuteur
  • Communication interculturelle
  • Les émotions au service des équipes
  • L' estime de soi, une clé de performance
  • Sur mesure

Didactique et pédagogie:

Approches émotionnelle, corporelle et neurobiologique de la communication et des relations

Mieux comprendre son fonctionnement et élargir la palette de possibilités d’action pour agir plutôt que réagir

Compréhension des relations (inter)individuelles

Compréhension de la dynamique des groupes

Techniques spécifiques de communication et d’écoute

Techniques de gestion de conflits


La méthodologie que je choisis principalement pour vous accompagner est la ludopédagogie, basée sur des exercices d'improvisation théâtrale pour une montée en compétences dans un contexte détendu

qui respecte chacun

( bien se sentir pour bien apprendre)

En partenariat avec des organismes de formation QUALIOPI


Modalités

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et ensemble décidons la solution la plus adaptée à votre équipe.

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